“Nunca perca a oportunidade de aprender com uma dificuldade. Aprender geralmente é destruir uma visão e construir uma nova perspectiva.” (Roberto Shinyashiki).
Como estratégia de médio e longo prazo, o momento de instabilidade econômica é uma oportunidade para se investir em treinamentos, aproveitando o tempo dessa menor demanda para motivar e mudar a forma de pensar e agir dos funcionários.
“As empresas que já têm a visão de que a crise é sazonal aproveitam para investir na capacitação de seus colaboradores pensando no futuro. É como um time em pré-temporada”. (Rômulo Santos).
Por fim, notícias ruins estão por todos os lados, na mídia, nas rodas de conversa, aonde você for! Não devemos nos abalar e muito menos esperar que os problemas se resolvam sozinhos. Aproveite a oportunidade e faça que as mudanças mais importantes aconteçam, e não se perturbe ao ponto de ameaçar sua sobrevivência. A crise é o momento de dar consistência, mostrar solidez e de progredir pessoal e empresarialmente.
Quando me tiraram o chão, descobri que tinha asas. E podia voar. (Lídia Vasconcelos).
Fonte: (Alexandre Fiorin).
Fonte: (Alexandre Fiorin).
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